Designing Agile Organizations

Als Führungskraft weißt du, dass Agilität unerlässlich ist, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu erfüllen. Und wusstest du, dass dein Organisationsdesign der Schlüssel dazu ist, die Anpassungsfähigkeit deiner Teams zu ermöglichen oder zu erschweren? Dieser intensive zweitägige Kurs vermittelt dir das Wissen und die Fähigkeiten, um dein Unternehmen in eines zu verwandeln, welches effektiv auf Marktveränderungen reagieren kann und Kunden begeistert.

Durch praktische Übungen und fachkundige Anleitung lernst du, wie du eine agile Organisation entwirfst, einschließlich Produktdefinition, Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und sogar Mitarbeiter-Bewertungssysteme.

Am Ende dieses Kurses verfügst du über die Werkzeuge, mit denen du deine Organisation auf Anpassungsfähigkeit und höchste Wertschöpfung ausrichten kannst. Du wirst die Auswirkungen von Management, Prozessen und Struktur auf deine Organisation verstehen. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die agile Denkweise und erfährst, wie du häufige Fehler bei der Einführung vermeiden kannst. Du wirst lernen, wie du fundierte Entscheidungen über die Transformation treffen kannst, die für dein Unternehmen am vorteilhaftesten ist, um dann deine eigenen agilen Frameworks zu erstellen, die wirklich den Anforderungen deines Unternehmens entsprechen.

Dieser Kurs ist ideal für alle Führungskräfte, auch aus dem Technologie- und Geschäftsumfeld, die an der Neugestaltung agiler Organisationen beteiligt sind. Sei dabei, und erlebe, wie dein Unternehmen sein volles Potenzial entfaltet, um in einem dynamischen Markt erfolgreich zu sein!

Agenda :

Folgende Themen werden in diesem Kurs behandelt:

Tag 1 – Anpassungsfähigkeit herstellen

Was ist eine agile Organisation?
Entwickeln Sie Ihr eigenes agiles Organisationsmodell
Ein systemischer Ansatz zur Gestaltung einer agilen Organisation

Tag 2 – Leitfäden zur Neugestaltung von Organisationen

12 Leitfäden zum agilen Organisationsdesign
Organisationsstruktur: So strukturieren Sie die Produktgruppe und die umgebenden Organisationseinheiten
Prozesse und Integration: So koordinieren und integrieren Sie abteilungsübergreifend
Rund um den Mitarbeiter

Die Kurssprache ist Deutsch, die Trainingsunterlagen sind in Englisch.

Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten alle Teilnehmenden

einen Account auf der creationagileorganizations.com Webseite
eine digitale Kopie des Buches Creating Agile Organizations – a systemic approach
ein Zertifikat