Du möchtest deinen Management-Stil weiter in Richtung agile Leadership bzw. Servant Leadership ausbauen? Du möchtest deinen Teams den bestmöglichen Rahmen geben, um in der komplexen, schnelllebigen Projektarbeit so autonom wie möglich arbeiten zu können, und dabei als Führungskraft trotzdem bei relevanten Entscheidungen mit einbezogen werden?
Dann ist dieses Training das richtige für dich, denn der konventionelle und direktive Führungsstil ist in Zeiten von New Work, Digitalisierung, Komplexität und Globalisierung nicht mehr zeitgemäß. Mitarbeitende müssen flexibel auf Veränderungen reagieren können. Dies ist nur möglich, wenn sie innerhalb des vereinbarten Rahmens flexibel und eigenverantwortlich arbeiten können.
In diesem 2-tägigen Training mit Workshopcharakter lernst Du, Mitarbeitende so zu führen, wie es das aktuelle Arbeitsumfeld erfordert, Du lernst ein gutes Team zu formen und deine eigene Begeisterung auf andere zu übertragen. Das Ziel ist es, eine gemeinsame Arbeitsumgebung zu schaffen, die geprägt ist von: Transparenz, Energie, Verbindlichkeit und erfolgreichen Arbeitsergebnissen.
