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Management 3.0

Foundation Workshop

Dezember 2022
07 - 08
Dezember
Mittwoch

Management 3.0 Foundation WorkshopVorort

Hamburg | Ballindamm 27, 20095 Hamburg
9:00 - 17:00
Keine Veranstaltung gefunden

Information zum Training

Du arbeitest als Führungskraft in einem komplexen Umfeld und wünscht dir einfache praxisnahe und schnell umsetzbare Methoden, um deinen Führungsstil stetig zu verbessern und an das Umfeld anzupassen?

Du möchtest deinen Management-Stil weiter in Richtung agile Leadership bzw. Servant Leadership ausbauen? Du möchtest deinen Teams den bestmöglichen Rahmen geben, um in der komplexen, schnelllebigen Projektarbeit so autonom wie möglich arbeiten zu können, und dabei als Führungskraft trotzdem bei relevanten Entscheidungen mit einbezogen werden?

Dann ist dieses Training das richtige für dich, denn der konventionelle und direktive Führungsstil ist in Zeiten von New Work, Digitalisierung, Komplexität und Globalisierung nicht mehr zeitgemäß. Mitarbeitende müssen flexibel auf Veränderungen reagieren können. Dies ist nur möglich, wenn sie innerhalb des vereinbarten Rahmens flexibel und eigenverantwortlich arbeiten können.

In diesem 2-tägigen Training mit Workshopcharakter lernst Du, Mitarbeitende so zu führen, wie es das aktuelle Arbeitsumfeld erfordert, Du lernst ein gutes Team zu formen und deine eigene Begeisterung auf andere zu übertragen. Das Ziel ist es, eine gemeinsame Arbeitsumgebung zu schaffen, die geprägt ist von: Transparenz, Energie, Verbindlichkeit und erfolgreichen Arbeitsergebnissen.

Unser Management 3.0 Foundation Workshop bietet Dir:

Detailliertes Wissen, wie sich Management 3.0 von klassischen Managementansätzen unterscheidet

Einen praxisnahen Einblick in den Methodenkoffer des Management 3.0 – der Toolbox für agiles Leadership

Das Erleben der praktischen Anwendung dieser Methoden

Austausch mit Gleichgesinnten

Entwicklung neuer Perspektiven für die eigene Rolle

Einen persönlichen Fahrplan für die Anwendung der verschiedenen Methoden im Arbeitsalltag

Eine Antwort auf die Frage, wie man Mitarbeitende motivieren kann

Anregungen zur Teilung von Entscheidungsverantwortlichkeiten

Wer profitiert von unserem Training?

Interessierte, die in das Thema agile Leadership einsteigen möchten

Projektleiter:innen, Change Manager:innen, Personaler:innen, Führungskräfte aus allen Bereichen

Menschen, die ihre Arbeitsweise agiler gestalten möchten

Interessierte, die Methoden für transparente und verantwortliche Zusammenarbeit praktisch ausprobieren möchten

Führungskräfte, die sich praktikable Methoden wünschen, die sie unmittelbar nach dem Training mit ihren Teams einsetzen können