Die Welt ist komplex und ihre Änderungsgeschwindigkeit enorm. Organisationen, die an ihren Strategien stur festhalten, die nicht mit dieser sich schnell ändernden Vielfalt umgehen und sich resilient aufstellen können, werden es in vielerlei Hinsicht schwer haben. In diesem Training lernst Du die Ansätze der Living Strategy und der Living Transformation® und ihr Ineinandergreifen kennen: Du erlernst Anpassungsfähigkeit zu organisieren, von der Strategie bis zur dauerhaften Umsetzung; flexibel und spezifisch für jedes Unternehmen.
Die Living Strategy spannt dabei den Bogen vom initialen Entwickeln und Aufsetzen einer Strategie hin zur kontinuierlichen, inkrementellen Anpassung bzw. Weiterentwicklung. Organisationsentwicklung respektive -transformation darf nicht losgelöst bzw. parallel dazu erfolgen. Mit der Living Transformation® wird dieser Wandel aus der Organisation, von innen heraus, gestaltet. Die Fähigkeit zu dieser kontinuierlichen Veränderung wird dauerhaft in der Organisation verankert.
Beiden Ansätzen liegen Lean-agile Arbeitsweisen zugrunde: Es wird in Iterationen mit Artefakten gearbeitet, die von dedizierten Rollen in festen Events orchestriert werden. Vorkenntnisse und Erfahrungen in agiler Arbeit werden vorausgesetzt.
Katalysator ist ein Stoff, der eine chemische Reaktion überhaupt erst auslöst, sie beschleunigt oder in eine spezifische Richtung lenkt.
Absolvent:innen können flexible und lebendige Strategie- und Transformationsarbeit in Organisationen initiieren, sie in gewollte Bahnen lenken und diese beschleunigen und verbessern – spezifisch für jede Organisation.
Die Master Class richtet sich an Interessent:innen, die bereits Erfahrungen in agiler Arbeit gesammelt haben. Praktische Kenntnisse in Transformationen oder in Organisationsentwicklung sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. Das Curriculum ist bewusst so aufgebaut, dass die Teilnehmer:innen vom intensiven Wissensaustausch untereinander profitieren. Zur Erlangung des Zertifikats legen wir daher eine aktive Teilnahme zugrunde.
